La reforma laboral aprobada por el Gobierno no va a servir para crear empleo; su objetivo es colocar el mercado de trabajo al servicio de los empresarios y desregular las relaciones laborales. Los ajustes presupuestarios, los recortes sociales, y las llamadas reformas estructurales, están fracasando.

El 24 de mayo el gobierno pretende aprobar en el Congreso de los Diputados la reforma laboral. UGT y CCOO Convocan concentraciones:
NOCHE del 23 de mayo, desde las 22:00h.
DÍA 24 de mayo, desde las 12:00h.

[Documento]: Noche y Día Contra la Reforma
[Enlace]: UGT y CCOO convocan nuevas movilizaciones contra la reforma laboral

Los compañeros del Comité de Empresa de Madrid pertenecientes a la candidatura de UGT, les ofrecemos nuestra máxima colaboración para los próximos cuatro años.

Ante la falta de regulación del sistema financiero, los ataques a la deuda soberana de los países, el empeoramiento de las condiciones de vida y trabajo, la disminución de la protección social y el deterioro de los servicios públicos, la Confederación Sindical Internacional y la Confederación Europea de Sindicatos responden con la movilización sindical, reclamando una salida social a la crisis, con otras políticas que impulsen el crecimiento económico y del empleo y preserven la cohesión social.

Junto al movimiento sindical internacional y europeo, CCOO y UGT reivindicamos el fin de todos los conflictos bélicos originados por los intereses económicos y políticos o por los fanatismos de todo tipo y exigimos que terminen, de una vez por todas, las violaciones de los derechos laborales, sindicales y civiles en todo el planeta.

[Enlace]: web UGT 1º mayo 2012

CCOO 192 Votos
UGT 112 Votos

Esta distribución de los votos da como resultado un Comité de Empresa de 21 miembros compuesto por 13 delegados de CCOO y 8 delegados de UGT.

Sólo nos queda agradecer vuestra participación, que ha sido del 34 %, y dar la enhorabuena a nuestros compañeros de CCOO  a los que desde ya, brindamos nuestro apoyo y colaboración.

Cándido Méndez ha subrayado que “se trata de una convocatoria cívica, plural muy abierta, que va mucho más allá de lo laboral, porque el gravísimo problema que atenaza a nuestro país, en este momento de recorte de derechos sociales y laborales, así lo justifica”.

[Enlace]: Ver noticia completa

[Documento]: Comunicado TSOL 19-04-2012 (.pdf 43 Kb)
[Documento]: Diptico_elecciones_TSoluciones_abr2012 (.pdf 2,2 MB)
[Documento]: Programa_electoral_UGT_TSoluciones_abr2012 (.zip 1,6 MB)

El derecho de huelga es un derecho protegido por el Título Primero de la Constitución, concretamente en su artículo 28.2 y por tanto, un derecho fundamental de los ciudadanos. Es un derecho individual que se ejerce colectivamente, es decir, que cada persona individualmente ha de tomar la decisión de ejercerlo o no. Por este motivo, el trabajador tiene plena autonomía y capacidad para adoptar la decisión en cualquier momento incluso el día de la huelga y habiéndose presentado en el trabajo. Por este motivo, será la empresa la encargada de detectar a las personas que ese día opten por adherirse sin que estas, tengan que comunicarlo con carácter previo a la huelga, ni a través del correo electrónico ni a través de las imputaciones que realizamos todos los meses.

Servicios Mínimos: Los servicios mínimos son los que se definen como Servicios Esenciales para la Comunidad. El artículo 10.2 del RDLRT (Ley de Huelga) los establece de forma general con el siguiente literal: prestación de cualquier género de servicio público o de reconocida e inaplazable necesidad y concurran circunstancias de especial gravedad.
Estos Servicios para TSOL han de ser definidos por la Secretaría de Estado correspondiente, previa consulta de la empresa en la que expresará los servicios que ofrece y podrían ser considerados como esenciales.

Como información complementaria, comentaros que en la anterior huelga se definieron como servicios mínimos dos días antes de producirse esta en la empresa, los servicios relacionados con:

Empresas Públicas que gestionan diversos Hospitales
Emergencias de Gas
Ministerio de la Presidencia
Madrid 112
Dirección General de la Guardia Civil y D.G. Policía Nacional
Ministerio de Defensa
Diversas Gerencias Regionales de Salud
Distinto personal de comunicaciones y sistemas que dan soporte a los servicios mencionados.

En total, unas 44 personas aproximadamente

Así mismo, queremos informaros que el mismo día de la huelga, se celebrará una manifestación a las 18:30 que tendrá como origen la Plaza de Neptuno y terminará en Sol. Creemos que es una gran ocasión, si no has podido o querido adherirte a la huelga, para manifestar tú desacuerdo con la última reforma laboral que se cierne sobre nuestros derechos.

Sin más, quedamos a vuestra disposición para cualquier aclaración o duda que surja con este asunto