Queremos informaros que sigue abierto el plazo de inscripción a los cursos gratuitos que UGT oferta a todos los trabajadores del sector, estén o no en activo y sean o no de la empresa, Con esto queremos decir que, pueden solicitarlos los compañeros que trabajan en TSOL, en empresas de servicios, en subcontratas, así como familiares y amigos de estos.

En otro orden de cosas os informamos que, hemos realizado una serie de reuniones informativas con las personas objeto del acuerdo firmado el día 24 de enero de este año, que versa sobre los nuevos complementos de localización y atención personalizada, con el fin de explicar el contenido del mismo y aclarar las dudas que se hubieran podido presentar, así como, informar de cómo y porqué se ha llegado a este acuerdo.

Así mismo os informamos que el próximo día 4 marzo, el Consejero Delegado de TSOL ha convocado a los Representantes de los Trabajadores a una reunión de la que daremos cumplida cuenta tras celebración de la misma.

Leer el comunicado completo (.pdf 46 Kb)

Queremos informaros que el día 24 se ha firmado finalmente el acuerdo sobre los distintos complementos de disponibilidades.

Este acuerdo, que entra en vigor al día siguiente de la firma y que tendrá efecto en la nómina del mes de febrero, se ha basado en los requerimientos propuestos por la Sección Sindical de UGT en el documento entregado tanto al Comité Intercentros como a la Sección Sindical de CCOO y al la Representación de la Empresa, fechado el día 1 de diciembre, el cual está disponible en esta web.
También comentar que este acuerdo firmado sobre disponibilidades será parte integrante del futuro Convenio Colectivo. Próximamente se iniciará la negociación del VII Convenio Colectivo. A este punto queremos recordar la postura que UGT viene defendiendo y proponiendo a las demás partes implicadas que no es otra que la de la “prorroga del actual� durante los próximos tres años con una revisión salarial anual del IPC real, tal y como se ha estado haciendo durante la vigencia de este y los anteriores.

[Leer comunicado completo (.pdf 52 kb)]
[Acuerdo atención personalizada (.pdf 23 kb)]

Se ha enviado a la plantilla un extenso comunicado cubriendo varios aspectos en los que la sección sindical de UGT ha estado trabajando.

Cabe destacar que se informa de la denuncia del VI Convenio de Telefónica Soluciones, y la intención de UGT de prorrogarlo (tras una limpieza técnica de las cláusulas obsoletas) durante los próximos tres años.

También se comenta una propuesta para las disponibilidades, los últimos escritos presentados a RRHH y comentarios acerca del Piloto de Teletrabajo.

Asímismo, se expresa nuestra solidaridad con los compañeros afectados por un posible traspaso de actividad entre TdE y TGT, por las situaciones vividas últimamente en esa área, y la firmeza de esta Sección Sindical a la hora de defender sus puestos de trabajo. Nos ponemos a disposición de nuestros compañeros para aclarar cualquier duda que les pueda surgir a este respecto, poniendo nuestros conocimientos jurídicos y técnicos a su disposición.

Actualización: La reunión de inicio de las negociaciones del Convenio será el día 21, no el 15.

[Leer Comunicado completo 1-11-2010 (.pdf 72 Kb)]

Esta representación sindical, tras un exhaustivo estudio sobre la naturaleza del trabajo realizado por las personas que actualmente desempeñan tareas fuera del horario laboral normal y que son responsables, tanto de servicios de clientes, centros de competencia técnica, clientes, etc, que actualmente están cobrando por este trabajo un Plus de Localización (Complemento de Atención Personalizada) regulado por el acuerdo firmado por las Secciones Sindicales de UGT y CCOO y el Comité Intercentros de Telefónica Soluciones (el pasado día 26 de marzo) ha hecho una propuesta propuesto al Comité Intercentros, a la Sección Sindical de CCOO y al Responsable del �rea de RRHH.

Podeis encontrar los detalles de la propuesta en el comunicado que os enlazamos.

[ComunicadoPropuestaDisponibilidad_1-11-2010]